“就业教育”是指以就业为目的的教育，它包括：胜任某一工作岗位所需要的专业技能、完成某一工作任务所需要的团队合作技能、最终获得一份工作所需要的求职面试技能。所以“就业教育”是以培养这三方面的技能为核心，让学员获得就业能力的教育形式。 专业技能 手拿文凭、证书而找不到工作的现象越来越严重，不是企业不需要人才了，而是许多求职者缺少相应的技能和经验。

    “就业教育”以培养学员的专业技能为核心，根据企业的要求，以项目的形式开展课堂教学，让学员深刻体会企业里的工作方式和习惯，达到掌握技能、增加经验的目的。

    教材内容来自于对企业的调查，教师来自于企业第一线的工作人员，保证学习内容和企业要求的高度一致。 合作技能 企业里的任何一个人都需要相互配合，才能高效率地实现企业的奋斗目标。每个人的生活经历、个人背景、工作习惯、思维方式不同，就可能产生配合的不一致，合作技能能够促使企业步调一致，形成良好的工作氛围。

     “就业教育”从培养学员的沟通能力、互助能力、容忍能力、创新能力、自律能力等各方面入手，使学员具有良好的合作技能。 求职技能 一个人才就好比一件优秀的商品，这个"商品"的价值体现在用户购买之后的使用。许多人由于不善于推销自己，总是不能找到施展自己才华的舞台，结果失去了许多发展的机会。简历、证书、推荐信、相关资料等都是推销自己的“广告”，自己的言谈、举止、着装、气质、自信等等，都是推销自己的“手段”，懂得推销自己和善于推销自己的人，往往能取得意想不到的成功。